Carolina Bescansa y su bebé remueven concienciencias y conciliaciones.

Lo que debería ser motivo de celebración por ser sinónimo de libertad de elección para la mujer, una oportunidad de normalizar y visibilizar la maternidad y  una manera de demostrar que España tiene un problema de conciliación familiar y laboral real, se ha convertido en un aluvión de críticas, reproches, cuchillos voladores y opiniones. Y como dar tú opinión es gratis, yo voy a dar la mía.

Carolina Bescansa lleva a su bebé al Congreso de los Diputados porque quiere y porque puede. Es su elección y le lleva porque un bebé debe estar con su madre, cerca del pecho que le alimenta. Le lleva porque su bebé debe ser cuidado, mimado y querido. No guardado.

¿Cuántas mujeres hubieran dado su brazo derecho por no tener que separarse de su bebé a las 16 semanas? Muchas mujeres deben volver a trabajar al finalizar su escasa e insuficiente baja maternal, no les queda otra. ¿Cuántas de ellas desearían poder llevarse con ellas a su bebé? ¿Tan horrible es ver un bebé en el Congreso?

A lo mejor el problema es que hablar de los derechos de las mujeres en materia de maternidad (y en general) es un tema evitado y despreciado sistemáticamente. Nadie tiene en cuenta lo que una mujer necesita (o no) para dar a luz, ni que muchas pierden su trabajo solo por quedarse embarazadas (porque “llegan con el problema” como diría Mónica Oriol), ni que 16 semanas de baja por maternidad son ridículas para cuidar como se debe a un bebé (que también tiene derechos por cierto) y establecer la lactancia materna y alargarla en el tiempo lo aconsejado por las autoridades sanitarias.

Por eso, cuando una diputada recién estrenada acude a un pleno con su bebé en brazos en vez de llevarlo a una guardería y encima le amamanta (¡dios santo, un pecho!), de repente esos seres encorbatados que llevan a sus hijos a la guardería, que nunca se han preguntado si tienen opción a no llevarlo, cuyas mujeres han llorado por separarse de sus hijos a una edad tan temprana, se preguntan si realmente las leyes están bien hechas o existe alguna alternativa más humana y menos dolorosa para los adultos e incluso, menos terrible para un bebé que biológicamente necesita estar con su madre. Se empiezan a hacer tantas preguntas que el cerebro les hierve, y piensan que pueden cambiar las cosas (son los que tienen que cambiarlas), pero es demasiado trabajo y además, si ellos se han fastidiado y sus hijos han ido a la guardería con 4 meses, que se fastidien el resto de bebés españoles. A ver si vamos a lograr modernizarnos e imitar a otros países europeos que tienen un año de baja maternal.

Entonces, una masa de opinólogos profesionales comienzan a enjuiciar a esta señora.

Muchos se escandalizan porque el Congreso de los Diputados no es lugar para un bebé (recuerdo que al parecer el Parlamento Europeo si). Otros se sienten violentados por ver a una mujer amamantar a su bebé, pero por ver un par de tetas en una película no. A toda esa muchedumbre les diré que el problema lo tienen ellos y que deberían informarse de las necesidades de un bebé. También de como funciona la lactancia materna para poder hablar y opinar sobre si Bescansa debe o no separarse de su bebé, cuántos minutos o segundos, o si debe dejarle en la guardería del Congreso (que guay que tienen guardería, eso mismo queremos en cada empresa española), o a cargo incluso de su marido… Una mujer que quiere cuidar de su hijo y darle el pecho tiene que quedarse en casita, ¿es eso? No puede tenerlo todo y hacerlo, debe elegir y sacrificar, ¿verdad? Porque vosotros y vosotras lo digais, machistas.

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Licia Ronzulli con su hija en el Parlamento Europeo. Fuente: El País

 

A ver si queda claro el concepto: un bebé debe estar con su madre. Parir a un bebé no es cagarlo al mundo y que se apañe como pueda, ese bebé tiene unas necesidades que su madre ha decidido cubrir. El problema de la conciliación no se soluciona con guarderías gratuitas a partir de los 0 meses, se soluciona con bajas maternales apropiadas y dejando que una madre se lleve a su hijo al trabajo sin problema ninguno, como en este caso.

¿Cuántas mujeres emprendedoras o autónomas se llevan a sus hijos a mil reuniones y trabajan todo el día al mismo tiempo que cuidan de ellos? 

Algunas Feministas preguntaban a Bescansa por su marido directamente (no todas las madres tienen un marido en quien apoyarse, familias monoparentales se llaman), y le preguntan también por las guarderías. ¿Acaso una mujer no puede decidir que quiere estar con su bebé? ¿Tan raro es? ¿Ser feminista supone dejar “guardado” a tu bebé y volver corriendo a tu puesto de trabajo? Un puesto de trabajo, que por cierto, te impide conciliar tu vida familiar, el cuidado de tu bebé y su lactancia materna, a la que tiene derecho y que no es comparable con un biberón.

  
No os engañéis. Las mujeres vuelven a su trabajo y dejan a sus bebés en guarderías, porque “es lo que toca”, porque “todo el mundo lo hace”, no porque ese bebé lo necesite ni porque su madre lo desee. ¿Qué porcentaje de madres dejarían su trabajo por cuidar a sus bebés si pudieran permitírselo económicamente (y algunas sin poder)? A lo mejor os sorprendéis.

Para ser una mujer realizada hay que trabajar fuera de casa, corriendo todo el día de un lado para el otro, pagando la mitad de tu sueldo mileurista a una guardería en la que piensas que tu hijo va a estar bien, buscándote la vida cada vez que se pone malo para recogerle o que un tercero lo cuide, mientras tu estás en tu maravilloso puesto de trabajo en el que te miran mal por sacarte leche o irte a tu hora, en el que no reconocen tu valía y en el momento en el que te quedaste embarazada empezaron a no contar contigo porque evidentemente, después de la “larguísima” baja maternal, vas a reducir jornada como te corresponde. ¿Eso es conciliar? ¿Eso es defender los derechos de las mujeres? ¿Eso es ser una mujer realizada?

Nos han engañado. No nos dan la oportunidad de trabajar fuera de casa, nos obligan a elegir y tienen nuestras mentes tan secuestradas que creemos que es lo normal y lo que hay que hacer. Lo peor es que justificamos nosotras mismas esa putada que nos hacen. Para ser una mujer moderna debes dar el pecho lo que te permita tu baja maternal solo, porque en tu trabajo está mal visto ir al baño a sacarte leche, debes dejar a tu bebé de 4 meses en la guardería sin soltar una lágrima y no mirar atrás y tampoco debes reducir tu jornada laboral porque te cierras puertas. Pero mejor si directamente no tienes hijos. Asi te puedes realizar como ellos quieren que te realices.

Esas feministas no ven la mano del patriarcado en esto. ¿Están ciegas? ¿Hay algo más femenino que estar embarazada, dar a luz, dar el pecho o cuidar a tu propio bebé? ¿Hay algo que nos haga a las mujeres más poderosas?

A algunas no nos importa cuidar de nuestros bebés, es más, nos gusta. Algunas estamos retrasando todo lo que podemos nuestra vida laboral y haciendo malabares todos los meses a favor de cuidar a nuestro retoño, ese que tuvimos 40 semanas en nuestro vientre y dimos a luz, por el cual estamos noches sin dormir o preocupadas cuando están enfermos. Tenemos derecho a cuidarles, a darle pecho si queremos y a estar todo el día con ellos, y además, nos sentimos realizadas. Estamos criando niños sanos y seguros para esta sociedad de manera gratuita por cierto, y hay opciones de conciliación que en este país no se contemplan y es lo que debemos denunciar, no que Carolina Bescansa lleve a su bebé al hemiciclo.

¿Por que pica tanto que Carolina se lleve a su bebé al trabajo? Tal vez envidia y resquemor de todos aquellos que no han tenido esta idea antes, de todos los que tienen que separarse de sus hijos todos los días a las 8 de la mañana. ¿Por qué somos tan obtusos? ¿Por qué queremos la misma mierda que tenemos o tuvimos nosotros para el resto?

Miles de mujeres se alegran de este hecho, quieren y desean que las cosas cambien, que se tengan en cuenta las necesidades del bebé y que ninguna mujer tenga que separarse de su bebé tan pronto.

Otros tantos lo califican de postureo, de marketing, de estrategia… En fin, tonterías las he oído todas. Están criticando lo que creen que es un acto político, porque es Podemos. Licia Ronzulli lleva años llevándose a su hija al Parlamento Europeo sin problemas. Solo a los españoles se nos ocurre criticar que haga lo mismo una diputada aqui porque somos unos catetos.

Carolina Bescansa no lleva a la guardería a su bebé porque es muy pequeño y quiere que esté cerca de su madre. Lleva una persona de apoyo para que pueda echarle una mano en el momento que lo necesite. En vez de pagar una guardería paga a alguien para poder tener a su hijo cerca el mayor tiempo posible. ¿Qué tiene de malo? ¿Dónde está el postureo?

Nuestros bebés no nos molestan y no intentamos deshacernos de ellos. Por muy raro que parezca queremos cuidarles ya que les hemos parido. Queremos poder pasar el tiempo necesario con nuestros bebés y no dejarles en una guardería tan pequeños, queremos que se tenga en cuenta que para que aumente la natalidad tienen que favorecer tener hijos y poder cuidarles como merecen. Queremos poder cuidar a nuestro hijo enfermo o llevarle al trabajo si tenemos que hacerlo. 

Queremos todo, no queremos sacrificar nuestro trabajo o la crianza.

No queremos escondernos por ser madres ni guardar a nuestros bebés. ¿Por qué los bebés estorban tanto?

Queremos poder decidir y queremos que esto sirva para empezar a cambiar las cosas, que parecr que algunos y algunas quieren que todo siga igual.

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5 pensamientos en “Carolina Bescansa y su bebé remueven concienciencias y conciliaciones.

  1. Te has quedado agusto, ¿eh? 😂
    Estoy de acuerdo contigo en la penosa doble moral de muchos y en que un bebé debe estar el máximo posible con su madre pero CONCILIAR es poder disfrutar de unas medidas que te permitan, de una forma flexible y natural, disfrutar al 100% de tu familia en casa (quién dice casa dice parque, gimnasio, calle o playa) y, rendir al 100% en tu puesto de trabajo. ¿Mezclar? No gracias. Quizás existan sitios donde una madre pueda llevar a sus hijos trabajando pero desde luego, no es donde deben estar.
    Bajas de medio año o un año, flexibilidad horaria, más beneficios sociales y fiscales, más facilidades para los padres también y un mejor apoyo a la lactancia exclusiva (al menos 6 meses).
    Entiendo tu postura y admiro a Carolina por haber encendido la mecha, ya era hora de que alguien lo hiciera. Pero igual que una madre jamás debería taparse o esconderse para amamantar, un bebé no debe someterse al estrés ni las presiones laborales de su madre.

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    • Hola!! Si, me he quedado bien a gusto.
      Un bebé está sometido a las presiones laborales de una madre y a sus circunstancias personales desde que vuelve al trabajo. Al estrés de andar de un lado para otro corriendo, al estrés de tener que separarte prematuramente o al de llegar a casa tan tarde que no puedes ver a tu bebé.
      Muchas mujeres trabajan con sus hijos todo el día, de hecho se lleva haciendo toda la vida pero cada vez más se prohíbe la presencia de niños en cada vez más lugares. Si una madre puede trabajar cuidando a su bebé debería poder hacerlo, porque aunque no lo creas, aunque un bebé esté en el fin del mundo, si está en los brazos de su madre estará tranquilo y feliz, porque ese es su lugar natural, no una guardería, aunque existan, sean gratis o estén regentadas por Mary Poppins. Y su madre no tendrá una angustia por separación tan grande como miles de mujeres la tienen.
      Espero sinceramente que esto sea el principio de un cambio muy necesario, pero también espero que cada mujer pueda decidir libremente y el resto no se le eche encima a juzgarla como hacemos siempre con todas las madres.
      Gracias por comentar!!

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  2. Hola!
    no soy espa#ola y me he enterado de lo que hizo esta valiente mujer mediante tu blog.
    Vivo en Austria, he tomado una licencia por maternidad de 24 meses y he recibido dinero por parte del estado, no me he separado de mi bebé, he postergado mi trabajo y lo volvería a hacer, aunque me hubiera gustado poder conciliar ambas cosas.
    Hoy desempleada en búsqueda de un trabajo que me permita llevar a cabo el rol que más me importa, el ser madre, de la manera que quiero.
    Por más mujeres ( y hombres por que no?) que crean en que las cosas se pueden hacer de otra manera y se animen a hacerlas.
    un abrazo

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  3. me gusta tanto pero tanto este post…que compartido está de nuevo. de acuerdo estoy con todo lo que dices. Si feminista es tener que dejar a un bebe en una guarderia para ir a trabajar “como hombres”?¡?¡? la verdad…siento que nos han engañado bien engañadas. Ojala los bebes pudieran reivinidicarse

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